Лента новостей

Торговая идея GBPUSD на основе анализа фьючерсных, маржинальных, «контрольных» зон.По паре продолжается нисходящий
11.07.2019
Торговая идея GBPUSD на основе анализа фьючерсных, маржинальных, «контрольных» зон.По паре продолжается нисходящий
08.07.2019
Торговая идея GBPUSD на основе анализа фьючерсных, маржинальных, «контрольных» зон.Во вторник пара сменила приоритет
05.07.2019
Добрый день, Уважаемые трейдеры! Представляю Вашему вниманию ПОБАРНЫЙ ОБЪЁМНЫЙ метод анализа графика цены.EUR/USD,
05.07.2019
Торговая идея EURUSD на основе анализа фьючерсных, маржинальных, «контрольных» зон.На торгах понедельника пара закрепилась
02.07.2019

Справочник предприятий

Индивидуальный Предприниматель Шульт Павел Иванович действует с 24.05.2005. Основной вид экономической деятельности. Присвоен ИНН 481300016301, ОГРНИП 305481314400191, ОКПО.

31.10.2018

Индивидуальный Предприниматель Усупашвили Иосиф Элбендович действует с 19.05.2005. Основной вид экономической деятельности. Присвоен ИНН 481300005300, ОГРНИП 305481313901801, ОКПО.

31.10.2018

Индивидуальный Предприниматель Романова Оксана Викторовна действует с 20.05.2005. Основной вид экономической деятельности. Присвоен ИНН 481800094724, ОГРНИП 305481314000820, ОКПО.

31.10.2018

Индивидуальный Предприниматель Сербенюк Евгений Александрович действует с 19.05.2005. Основной вид экономической деятельности. Присвоен ИНН 481300078403, ОГРНИП 305481313901262, ОКПО.

31.10.2018

Индивидуальный Предприниматель Попадьин Владимир Иванович действует с 18.05.2005. Основной вид экономической деятельности. Присвоен ИНН 481300195241, ОГРНИП 305481313800099, ОКПО.

31.10.2018

«Я работал с Биллом Гейтсом»: как люди нагло врут в резюме

08.10.2019

Никогда не разговаривайте с неизвестными, глядя на послужной список, составленный ими самими. Соискатели постоянно приукрашивают свои достижения, а то и приписывают себе чужие, пишет MarketWatch.

Недавний опрос компании CareerBuilder показал, что 75% американских работодателей сталкиваются с фальсификациями в резюме. И этот показатель значительно вырос с 2015 года, когда об откровенных перегибах в послужных списках соискателей сообщали 58% респондентов. Тогда особо отличились финансовый сектор (здесь со случаями лжи имели дело 75% специалистов по найму), отрасль гостеприимства и досуга (71%), сфера информационных технологий и здравоохранение (порядка 63%).

Другое исследование, проведенное сервисом проверки кандидатов HireRight, свидетельствует о том, что 85% работодателей находят в резюме приукрашивания.

Хуже всего дела обстоят с миллениалами. Как показал опрос портала GoBankingRates, кандидаты в возрасте от 25 до 34 лет лгут потенциальным работодателям в пять раз чаще, чем беби-бумеры. При этом представители поколения Z охотно допускают для себя саму возможность соврать, даже если на практике этой опцией еще не пользовались.

Судя по примерам передергивания фактов соискателями, которые приводит CareerBuilder, речь не идет о невинных уловках вроде округления срока работы в компании с девяти-десяти месяцев до года. Работодатели имеют дело со случаями такого рода:

22-летний кандидат утверждал, что является обладателем трех научных степеней;
другой человек указал одинаковые даты трудоустройства для всех своих работ;
еще один соискатель якобы сменил 40 рабочих мест за 12 месяцев.

Годом ранее в аналогичном исследовании CareerBuilder приводились еще более невероятные примеры лжи в резюме.

Один кандидат записал себе в заслуги создание компьютерного кода, который на самом деле написал менеджер, проводивший собеседование.

Соискатель утверждал, что работал в Microsoft, но понятия не имел, кто такой Билл Гейтс;

Кандидат якобы являлся агентом ЦРУ в тот период, когда, судя по возрасту, должен был ходить в начальную школу. (Учите математику, люди! И разве не главное правило секретного агента — никому не говорить, что ты из ЦРУ?)

Потенциальный сотрудник сообщил, что был учеником Фридриха Ницше. Тот умер за 117 лет до этого.

«Обычно обман заключается в приписывании себе несуществующего образования, завышении срока работы на предыдущем месте, в преувеличении должностных полномочий и размера зарплаты, — говорит Розмари Хефнер из компании CareerBuilder. — Также кандидаты нередко пытаются сокрыть свое криминальное прошлое. Хотя встречаются, конечно, и более нестандартные случаи».

По версии CareerBuilder, люди вынуждены рассказывать о себе небылицы, чтобы хотя бы так привлечь внимание рекрутеров и выделиться из потока других соискателей. Задача это действительно сложная: почти четверть специалистов по найму признались в ходе опроса, что тратят на просмотр каждого резюме меньше 30 секунд.

Актер и комедиант с Манхэттена Кевин Спина сменил за последние 19 лет бессчетное число рабочих мест в сфере обслуживания. По его наблюдениям, потенциальных работодателей чаще всего обманывают бармены и официанты — в надежде на то, что их внешний вид все компенсирует. «Вы можете получить работу благодаря молодости и привлекательности — люди это действительно покупают. Но вы не протяните на ней долго, не имея представления о том, чем должны заниматься», — рассуждает Спина. Он вспоминает «бывалую» официантку, которая не знала, белым вином является шардоне или красным, а также «опытного» бармена, не подозревавшего о существовании пива Guinness.

Руководитель сервиса профессиональной подготовки резюме Аэриэль Людвиг рассказала о забавном случае, произошедшем, когда она вместе с коллегой рассматривала кандидатов на должность консультанта по вопросам образования: «Мы оба лично знали соискателя, он работал в родственной организации. Человек солгал о том, что готовил масштабное мероприятие, которым на самом деле занимался наш офис». В резюме тот кандидат утверждал, что именно он проводил всю организационную работу. А в итоге именно он получил отказ в трудоустройстве, упустив привлекательную вакансию.

Хотя многие подобные инциденты выглядят смешными, они могут приводить к достаточно болезненным последствиям, отмечает консультант Доун Бойер. Работодатели теряют реальные деньги, если должность сотрудника требует определенных аттестатов, а в действительности у него их нет.

Два десятилетия назад Бойер работала HR-менеджером в компании-господрядчике и помогала проводить кадровый аудит. Тогда выяснилось, что около 50 человек соврали в резюме о своем образовании. «Компании пришлось уволить их всех, включая вице-президента», — утверждает собеседница MarketWatch. По ее словам, это привело к потере миллионов долларов выручки от контрактов.

Эксперты по карьерным вопросам предупреждают, что лгать в резюме нельзя ни при каких обстоятельствах — правда все равно всплывет. А ведь никто не хочет держать у себя в команде лжеца. «Вы показываете свою нечестность, но я не знаю ни одной компании, которая искала бы нечестный персонал», — замечает бизнес-тренер Хизер Монахан.

Скажем, может показаться заманчивым умолчать о перерыве в карьере, немного сместив в резюме даты увольнения и выхода на следующую работу. Но есть более креативные способы выйти из положения, не прибегая к махинациям. «Если какое-то время вы были мамой-домохозяйкой, назовите этот период «генеральный директор моей семьи», опишите свои обязанности и то, как преодолевали возникшие сложности», — советует Монахан.

Ее коллега Венди Уэйнер подчеркивает, что непростительно обманывать работодателя о наличии диплома или аттестата. Если обучение вы не закончили, можно написать, например, «изучил такую-то часть программы в таком-то вузе». Должно быть ясно, что хотя до защиты диплома дело не дошло, определенные знания вы получили.

Ну а когда вас ловят на лжи, Розмари Хефнер из CareerBuilder рекомендует немедленно во всем признаваться. Хотя непоправимый ущерб репутации, скорее всего, уже будет нанесен. Только 12% менеджеров по персоналу допускают возможность найма кандидатов, которые совершают возмутительные, из ряда вон выходящие поступки в духе подделывания своего послужного списка.

Если же ваше фальшивое резюме как раз сейчас отправлено адресату, то вы можете попытаться исправить ситуацию, выслав отредактированную версию. «Скажите интервьюеру, что заметили ошибки в исходном варианте и устранили их», — предлагает Хефнер. В противном случае не будет никакой гарантии, что вас не занесут в черный список и больше никогда не станут рассматривать вашу кандидатуру.

Можно ли полностью защитить себя от этого сценария? Конечно — если не врать.


Источник: https://finparty.ru/mba/180019/


Бизнес

Украинский бизнесмен Игорь Коломойский рассказал о влиянии на главу партии «Слуга народа» в Верховной раде Давида
20.10.2019
Выступление основателя «Магнита» Сергея Галицкого на краснодарском бизнес-форуме «Дело за малым» – одно из
20.10.2019
Петра Порошенко будет сложно привлечь к ответственности за преступления, которые он, предположительно, совершил
20.10.2019
Прокуратура США заинтересовалась британской компанией Terra Services Ltd., которая до прошлого года контролировалась
19.10.2019
Минпромторг ищет минимально допустимую долю экспорта при производстве оборудования для возобновляемой энергетики.
19.10.2019
Дискуссионная панель «Конкуренция нa рынке IT. Кто делaет Москву цифровым городом» пройдёт 22 октября в рамках Дней
18.10.2019
Директор по развитию «Национальной экологической компании» Александр Климов в беседе с НСН рассказал об отношении
18.10.2019

Финансы

Правительство предложило обязать банки верифицировать телефонные номера клиентов. Соответствующий законопроект
20.10.2019
Фото: globallookpress.com/Совет Федерации РФРоссия пока не приняла решение о предоставлении Белоруссии кредита на $600
19.10.2019
Франция, Италия и Германия готовят меры для блокировки криптовалюты Libra компании Facebook. Об этом сообщил министр
18.10.2019
Микрофинансовая компания «Гринмани» по результатам проверки уверена в том, что распространенная в СМИ информация
18.10.2019
Банк «Траст» подал в Арбитражный суд города Москвы иск к «Открытие холдинг», «Открытие капитал» и компании «Тренд»,
18.10.2019
Фото: globallookpress.comЛидеры Евросоюза утвердили экс-главу Международного валютного фонда (МВФ) Кристин Лагард в
18.10.2019
Газпромбанк в 2020 году планирует открыть более 100 новых отделений в России, сообщили в пресс-службе банка. Сейчас
18.10.2019

Реклама